1. મહેસૂલ વિભાગમાં મોટો ફેરફાર
ગુજરાત સરકારના મહેસૂલ વિભાગે વહીવટી માળખું મજબૂત બનાવવા 800 કર્મચારીઓને નાયબ મામલતદાર તરીકે બઢતી આપી છે, સાથે જ 80 નાયબ મામલતદારોની જિલ્લા ફેરબદલી કરીને તંત્રમાં મોટાપાયે બદલાવ કર્યો છે.
2. પગાર ધોરણમાં મોટો ઉછાળો
બઢતી મળતા કર્મચારીઓનો પગાર લેવલ-2 (₹19,900–63,200)માંથી વધીને લેવલ-7 (₹39,900–1,26,600) થયો છે, પરંતુ બઢતી માટે કોઈ તપાસ કે કેસ પેન્ડિંગ ન હોવો જરૂરી રાખવામાં આવ્યો છે.
3. 80 અધિકારીઓની જિલ્લા ફેરબદલી
વહીવટી જરૂરિયાત અને સ્વ-વિનંતી આધારે 80 નાયબ મામલતદારોની બદલી કરવામાં આવી છે, જેમાં અમદાવાદ અને ગાંધીનગર જેવા મહત્વના જિલ્લાઓમાં નવી નિમણૂકો કરવામાં આવી છે.
4. ભથ્થા અને નિયમોની શરતો
સ્વ-વિનંતીથી બદલી લેનાર કર્મચારીઓને ટ્રાન્સફર દરમિયાન કોઈ ભથ્થું અથવા જોડાવા માટેનો સમય આપવામાં આવશે નહીં, અને અસંતોષ હોય તો 2 દિવસમાં રજૂઆત કરવાની રહેશે.
5. આચારસંહિતાનો પ્રભાવ
પેટાચૂંટણીને કારણે લાગુ આચારસંહિતાને કારણે કેટલાક કર્મચારીઓની બદલી હાલ ‘In-situ’ ગણાશે અને ચૂંટણી પૂર્ણ થયા બાદ જ તેઓ નવી જગ્યાએ કાર્યભાર સંભાળશે.
